Commissioni a.r. 2024 – 2025

Il nostro impegno come commissione si basa su due principi fondamentali: Semplificazione e Innovazione. Ci proponiamo di avviare iniziative specifiche per rendere più semplice la comunicazione tra i singoli club, concentrandoci su aree identificate dai soci come migliorabili. Tra queste, rientrano l’accessibilità e l’usabilità delle risorse comunicative, nonché la possibilità di creare connessioni più dinamiche tra i club del distretto, facilitando la co-progettazione di attività e il reciproco sostegno nelle iniziative di servizio.

Con un’attenzione particolare alla leadership, all’integrità, alla diversità, al servizio e all’amicizia, vogliamo che il nostro approccio rispecchi pienamente l’identità e i valori del Rotary. Per rafforzare la comunicazione interna ed esterna, riteniamo essenziale coinvolgere i soci in attività formative e promuovere un forte senso di appartenenza.

Infine, riteniamo cruciale la promozione dei progetti dei club verso il pubblico esterno, in modo da coinvolgere la comunità e attirare nuovi soci, consolidando così l’impatto positivo del Rotary

Compongono la Commissione:

• Noemi Taccarelli: Presidente di Commissione
• Ivana Nasti: Social Media, Rivista, Ufficio Stampa
• Fabrizio Moscati: Social Media
• Gabriele Cavaliere: Social Media, Rivista
• Harry Prisco: Ufficio Stampa
• Marco Gallo: Sito Web e grafiche
• Armando Cerzosimo: Foto e video
• Giovanni Manzo: Social Media
• Pino Blasi: Rivista
• Anna di Mauro: Rivista
• Michele Venturino: Sito Web e grafiche
• Alessandro De Cenzo: Sito Web
• Michelangelo Messina: Foto e video
• Tony Ardito: Comics

La commissione INTENDE:

Sensibilizzare le giovani generazioni alla cultura del rispetto verso gli altri, visto il dilagare delle baby gang e della violenza nel mondo giovanile e della violenza di genere, mediante il concorso nazionale interdistrettuale ( rivolto a studenti di scuole medie, scuole superiori ed università), con tema:

“Il culto della forza e dell’aggressività è in costante aumento tra i giovani:  la Società, la Scuola e la Famiglia sono chiamate ad affrontare e prevenire il problema, contrastando la violenza giovanile anche attraverso la valorizzazione delle differenze di genere.”

MODALITÀ OPERATIVE

• Divulgazione del bando del concorso progetto Legalità a tutti i presidenti di club del distretto 2101.
• Adesione al concorso da parte dei club Rotary
• Divulgazione del concorso nelle Scuole: ciascun presidente di club, supportato dal referente, individua le scuole a cui inviare il bando
• Adesione da parte degli istituti scolastici al concorso
• Produzione degli elaborati da parte degli alunni (Ottobre 2024- Febbraio 2025)
• Invio elaborati da parte delle Scuole alla Commissione Legalità di Roma (entro il 21 febbraio 2025)
• Premiazione degli alunni vincitori da parte della Commissione nazionale,  con evento interdistrettuale  a Roma (Aprile 2025)
• Evento conclusivo Distrettuale con tema “Legalità ed Etica” con contestuale  premiazione degli alunni vincitori del nostro Distretto

Compongono la Commissione:

• Raffaelina Divano (Presidente): R.C.Maddaloni Valle di Suessola
• Filomena Di Mezza: R.C. Valle Telesina
• Giovanna Giordano: R.C. Pompei Villa dei Misteri
• Silvio Sallicandro: R.C. Avellino Est Centenario
• Antonio Vairo: R.C. Salerno Est

Compongono la Commissione:

• Giovanna Postiglione (Presidente): R.C. Nocera Inferiore Apudmontem
• Maria Aurora Cincotti: R.C. S. Angelo dei Lombardi
• Anna Di Mauro: R.C. Caserta “Luigi Vanvitelli”
• Rosalia Galano: R.C. Salerno
• Luigi Marino: R.C. Benevento
• Francesco Micocci: R.C. Campagna Valle del Sele
• Marco Palmieri: R.C. Napoli
• Gaetano Panariello: R.C. Scafati Angri Realvalle
• Giuseppe Santabarbara: R.C. Caserta Terra di Lavoro 1954

La commissione INTENDE:

In’un ottica di emergenza sanitaria e di salute pubblica, il fenomeno della violenza di genere è una delle cause di morte e disabilità psico-fisica con manifestazione patologiche a breve -medio e lungo termine per ogni singola identità di genere colpita

Obiettivo principale di questa commissione è contrastare e prevenire, con azioni integrate a più livelli in ambito sociale, pubblico e privato , ogni diversa e nuova tipologia di violenza e di limitazione alla libertà altrui attraverso la:

1. prevenzione- emersione del fenomeno: giornate dedicate all’alfabetizzazione emotiva ed educazione socio-affettiva i cui stakeholder sono ragazzi /ragazze tra i 9-16 anni con azioni finalizzate a migliorare la conoscenza del sé, facilitare la comunicazione del gruppo classe , la solidarietà, il rispetto ed l’accettazione delle differenze di genere, per ridurre /abolire gli stereotipi e le discriminazione di genere attraverso :

• la divulgazione e l’applicazione di un prezioso e valido strumento “IL Violentometro “ utile per intercettare e misurare le invisibili manifestazioni di ogni nuove, invisibili e diverse tipologie di violenza;
• “rappresentazione teatrale e cortometraggio” sulla violenza di genere, formidabili mezzi di comunicazione e di sensibilizzazione attraverso le ”onde emozionali” di una storia vissuta. Non solo una performance , ma una vera e propria esperienza collettiva , con coinvolgimento della platea e dibattito finale , per creare una maggiore consapevolezza del fenomeno di violenza vissuta, con l’emersione delle patologie correlate e dei disagi psico fisici dell’ l’intero nucleo familiare coinvolto

2. formazione ed informazione in tutti gli ambiti pubblici e privati, associazioni di categoria , Confcommercio, Confindustria con divulgazione ed applicazione del Documento del Servizio Studi del Senato sulle molestie sessuali nei luoghi di lavoro
3. supporto specialistico alle vittime di violenza di genere per il superamento dei traumi e di rafforzamento dei dell’autostima con rielaborazione della propria identità ed inserimento in società e nel mondo del lavoro attraverso la collaborazione e cooperazione della Commissione Arti e mestieri

Compongono la Commissione:

• Antonella Sica (Presidente): RC Roccadaspide Valle del Calore
• Stefania Brancaccio: RC Napoli Nord
• Fortunella Santaniello: RC C/Mare di Stabia
• Clara Niola: RC Ager Liternum
• Carolina Molino: RC Napoli
• Ubaldo Puocci: RC Caserta Luigi Vanvitelli

Progetti:

Giornate dedicate all’alfabetizzazione emotiva , divulgazione del violentometro

Rappresentazione teatrali – cortometraggio : Scuola Pilota Liceo Classico Plinio Seniore Castellammare Di Stabia

Divulgazione ed Applicazione del Documento del Servizio Studi del Senato sulle molestie sessuali nei luoghi di lavoro

Periodo Ottobre 2024 – Febbraio 2025

Tutti i Club DISTRETTO 2101

Marzo –maggio 2025: monitoraggio e valutazione dei progressi ottenuti attraverso il cambiamento delle abitudini e stile di vita

Un cammino itinerante
in tutto il territorio campano
nelle scuole, per le scuole, nei luoghi di lavoro
ricercando Empatia, Valori ed Emozioni,
coltivando Bellezza, Rispetto e Amore

La commissione INTENDE:

Sostenere e incentivare la realizzazione di iniziative di natura sociale fondate sui valori della solidarietà, della mutualità, dell’inclusione e della promozione sociale di gruppi svantaggiati nei seguenti campi di intervento: far conoscere i mestieri ormai in estinzione; valorizzare l’artigianato e la sapienza degli artigiani; ispirare le giovani generazioni; creare opportunità di lavoro per chi è ai margini dalla società; ridare il giusto valore e significato ai mestieri quali ricchezza sociale, educativa ed economica dei nostri territori; assistenza alle categorie sociali deboli; istruzione e formazione; arte e cultura.

I risultati attesi sono la rimozione o riduzione dei fattori che determinano l’esclusione sociale dei cittadini, e favorire la creazione della infrastruttura sociale necessaria al cambio di paradigma rispetto alle misure assistenziali e in una maggiore efficacia delle misure di contrasto alla povertà.

Compongono la Commissione:

• Ettore Fidanza (Presidente): RC Torre del Greco-Comuni Vesuviani 

Progetti:

Mestieri in estinzione, mani sapienti

Progetti finalizzati alla riscoperta delle arti e dei mestieri anche attraverso programmi di istruzione e formazione; progetti che investono la problematica dell’avvio al lavoro per gli emarginati, per disabili e immigrati finalizzati al loro inserimento lavorativo; progetti per formare ed educare all’inclusione sociale.

Tutti i Rotary e Rotaract Club possono partecipare in partnership con altri Enti pubblici o privati (Istituzioni Scolastiche, Università, Associazioni, Fondazioni, Enti Onlus, Istituti di carattere Sociale, Caritatevole, Culturale, Religioso ed Inclusivi, in generale a chi si occupa delle esigenze, emergenze sociali e delle criticità) che operano nell’area di intervento riconducibile esclusivamente al del Rotary Distretto 2101 e che non hanno fini di lucro.

I progetti meritevoli saranno premiati dal Rotary International Distretto 2101 Campania.

La commissione INTENDE:

La Commissione per lo Sviluppo dell’Effettivo, consapevole della poca attenzione riservata a questa importante attività di Club, intende organizzare, nei mesi di settembre ed ottobre 2024, una serie di incontri, in diversi ambiti territoriali, da destinare alla formazione di Presidenti in carica e futuri, oltre al Responsabile di Club per lo sviluppo dell’Effettivo.

Nel corso dei già menzionati incontri di area, saranno evidenziati i problemi che scaturiscono da una gestione inefficace e poco attenta dell’organico del Club.
La presenza di soli Soci con una età sensibilmente alta non consentirà di percepire i reali bisogni della Comunità composta da fasce d’età diverse.

Come pure, una modesta, se non inesistente, attenzione alla diversità di genere, priverà il Club di una ampia e più corretta visione delle problematiche esaminate dai Club.
Preliminarmente alle riunioni di Area, sarà somministrato ai Club un sondaggio che consentirà, ai Componenti della Commissione Distrettuale, di rilevare l’esatta composizione dell’organico di Club.

Gli interventi, che i Componenti la Commissione Distrettuale andranno ad effettuare, saranno, così, calibrati sulle reali necessità evidenziate da ogni singolo Club.
Particolare attenzione sarà riservata all’inserimento di nuovi Soci che corrispondano ai criteri di Diversità, Equità ed Inclusione fortemente sollecitati dal Rotary Internazionale.

I Soci dei Club saranno, quindi, formati all’individuazione delle figure, non ancora presenti nell’organico del Club, necessarie alla crescita del Club stesso ed allo sviluppo delle attività di Service sul Territorio.
La Commissione, con la condivisione e autorizzazione del Governatore del Distretto, evidenzierà e premierà i Club che saranno capaci di distinguersi per crescita del numero di Soci in termini di
•        valore assoluto
•        valore percentuale
•        Diversità di Genere

Analoga attenzione sarà riservata anche alle modalità da mettere in campo per consentire ai Club di trattenere i Soci ed interrompere, così, il crescente abbandono di quelli che, per i motivi più disparati e sconosciuti, intendono lasciare il Club.

Il Mantenimento dell’Effettivo deve passare attraverso una fase di forte fidelizzazione al nostro Sodalizio ed un rinnovato interesse alle attività di Service che, purtroppo, sempre più spesso, lasciano il campo ad attività che nulla hanno di Rotariano, determinando il disinteresse per il Rotary da parte dei Soci, in special modo di quelli più giovani.

Anche l’attività di monitoraggio del Territorio affidato al Club dovrà essere un argomento di particolare rilevanza. La creazione di nuovi Club è, a tutt’oggi, una attività scarsamente considerata dai dirigenti dei Club che continuano a lasciare scoperte Comunità che sicuramente meriterebbero la nascita di un nuovo Club. Verranno, quindi, presentate le corrette modalità pe la valutazione delle Comunità che non hanno un Rotary Club, e le procedure per la creazione di nuovi Club.

Nelle azioni intraprese, come già detto, saranno coinvolti anche i futuri Presidenti dei Club, oltre ad interessare gli Assistenti del Governatore ed i Formatori di Area, affinché le attività di Gestione dell’Effettivo diventino patrimonio del Club e non una mera attività del corrente anno.
La Commissione per lo Sviluppo dell’Effettivo ritiene di poter conseguire rilevanti risultati nelle aree di Crescita dell’organico, Mantenimento dello stesso e sviluppo di nuovi Club.

Compongono la Commissione:

• Marcello Fasano: Governatore 2012-2013 Distretto 2100 Italia
• Luigi Pane: Rc Aversa Terra Normanna
• Daniela Gravino: Rc Campi Flegrei

La commissione INTENDE:

La commissione Nuove Generazioni Distrettuale
ha il compito di creare sinergie tra le commissioni
distrettuali rotary e rotaract dei programmi dedicati ai giovani (Interact, Scambio Giovani – RYE, Scambio Azione Nuove Generazioni – NGSE, RYLA, RYPEN, Alumni, Ulisse). Inoltre si coordinerà anche con i presidenti delle commissioni distrettuali delle altre vie d’azioni (interna, professionale, pubblico interesse, internazionale) per costruire programmi condivisi e individuare una strategia comune di assistenza ai club.

Attraverso riunioni periodiche dei suoi componenti oltre che con i presidenti delle commissioni, vengono promosse e supportate le attività sviluppate dalle commissioni Interact, RYE, NGSE, RYLA, RYPEN, Alumni e Ulisse, adottando un piano di riferimento per veicolare nei club tutte le informazioni delle attività dedicate ai giovani

Compongono la Commissione:

• Carla Aramo (Presidente): RC Scafati Angri Realvalle Centenario
• Anna Di Mauro: RC Caserta Luigi Vanvitelli
• Viviana Carillo: RC Torre del Greco – Comuni Vesuviani
• Pietro Bernardo: Club Rotaract Caserta Reggia
• Lorenza Parente: Club Rotaract Caserta Luigi Vanvitelli
• Michela De Rosa: Club Rotaract Napoli

Progetti:

Per promuovere ed incentivare le attività
rivolte ai giovani è richiesto a ciascun club di creare la commissione Nuove Generazioni composta da un presidente che coordinerà le attività e da componenti con
particolare delega (Interact, RYE, NGSE, RYLA, RYPEN, Alumni, Ulisse) a seconda dei service presenti nei club.

Attraverso la google form – QR:

si richiede ai presidenti di club di comunicare la commissione così formata, oltre che le attività programmate. Per ogni area saranno organizzati incontri coordinandosi con gli assistenti ed i formatori di
area, dedicati a temi specifici di interesse della commissione. I progetti dettagliati delle specifiche commissioni sono riportati nelle schede dedicate. In particolare sarà dato rilievo alla creazione di un database per la costituzione dell’associazione Alumni, chiedendo ai club di indicare attraverso la stessa form i nominativi di tutti coloro che hanno partecipato ai seguenti programmi (e non ne fanno più parte): Interact, Rotaract, Scambio giovani del Rotary, Scambio Azione Nuove generazioni, RYLA (Rotary Youth Leadership Awards), Borse di studio della pace del Rotary, Borse di studio del Rotary (finanziate da sovvenzioni globali o distrettuali), squadre di formazione professionale (membri e capisquadra), Borse degli Ambasciatori, Sovvenzioni per docenti universitari, Scambio Gruppi di Studio (membri e capisquadra) e Volontari del Rotary. La commissione organizzerà inoltre un Forum Nuove Generazioni nel mese di maggio 2025 dove saranno presentate tutte le attività realizzate durante l’anno, dando particolare enfasi a quelle in collaborazione Rotary-Rotaract-Interact